法是特機械設(shè)備有限公司承諾在與客戶以及您——我們的業(yè)務(wù)合作伙伴，打交道時秉承商業(yè)道德標準。

所有法是特員工應(yīng)以高的誠信、公平及個人道德標準行事。我們同樣期望您——我們的業(yè)務(wù)合作伙伴以及與我們共事的員工也能如此。

以下我們概述了一些能夠指導(dǎo)我們道德業(yè)務(wù)關(guān)系的重要原則。

賄賂法是特員工

業(yè)務(wù)合作伙伴不得為了得到法是特的優(yōu)待而向法是特員工表示要提供、承諾提供或確實提供任何賄賂、好處、現(xiàn)金、饋贈、招待活動或任何有價物品。

思科員工同樣不得向業(yè)務(wù)合作伙伴要求此等好處。

此禁令同時包括，不允許為了獲取或保持法是特的業(yè)務(wù)而向法是特員工的家人表示要提供、承諾提供或確實提供任何好處。

法是特員工的禮品政策

如果禮品不是為了得到法是特的優(yōu)待，不會造成賄賂、回扣或不規(guī)范付款的現(xiàn)象，且不會產(chǎn)生任何潛在的利益沖突，法是特員工允許從業(yè)務(wù)合作伙伴處接收禮品，前提是符合下列所有要求：

• 實物禮品價值不超過 500元，壹年內(nèi)收禮不得超過三次；

• 若向公眾披露，不會讓法是特覺得難堪；

• 接受禮品符合法是特的業(yè)務(wù)慣例；

• 接受禮品不違反任何相關(guān)法律。

利益沖突

業(yè)務(wù)合作伙伴及其員工不得與法是特員工達成任何可能造成實在或潛在利益沖突的財務(wù)或其他任何關(guān)系。您作為業(yè)務(wù)合作伙伴應(yīng)了解，若法是特員工的重大個人利益與其在公司的職能不符，則產(chǎn)生利益沖突。

所有此等利益沖突必須向法是特舉報，并予以糾正。即使利益沖突的出現(xiàn)可能對法是特及其業(yè)務(wù)合作伙伴都有影響。

不公平的業(yè)務(wù)實踐

您應(yīng)遵守所有適用的反托拉斯法和競爭法。業(yè)務(wù)合作伙伴應(yīng)避免與我們的競爭商進行限價、串標或分配客戶或市場等，或與我們的競爭商交換當前的、近的或?qū)淼亩▋r信息。

遵守合作伙伴以及思科的全球反腐敗政策

業(yè)務(wù)合作伙伴及其員工都很清楚，他們有責(zé)任在所有業(yè)務(wù)交易中維持高誠信標準，且所有形式的腐敗，如賄賂、敲詐或貪污都是不可接受的。業(yè)務(wù)合作伙伴應(yīng)遵守其本公司的反腐敗政策及法是特的全球反腐敗政策

商業(yè)誠信

不得有軟訂單。采購業(yè)務(wù)伙伴*必須向法是特提供表明確定采購意向的終訂單。所有訂單必須同樣包括終用戶信息。

訂單提交渠道合作伙伴必須在線或通過傳真向法是特提交其訂單。

采購業(yè)務(wù)不得有陰陽合同及虛高價格的合同，一經(jīng)查實將立即終止其相關(guān)業(yè)務(wù)，并追究法律責(zé)任。

軟件轉(zhuǎn)讓

法是特所有擁有所有權(quán)的軟件盒技術(shù)，不管是嵌入式的操作系統(tǒng)軟件或單獨的應(yīng)用程序軟件及技術(shù)核心技術(shù)資料，在未獲得法是特書面批準且支付許可費前不得進行轉(zhuǎn)讓給第三方使用，一經(jīng)查實將追究法律責(zé)任。

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